


¿ Qué opciones tiene el trabajador ante el impago de salarios ?
Planteamiento : Un trabajador presta servicios en una empresa desde 1-1-2014. La empresa ha dejado de abonar puntualmente los salarios, y el 5-9-2017 tiene pendiente de abonar por parte de la empresa los salarios de los meses de abril, mayo, junio, julio y la paga...