ASESORAMIENTO Y GESTIÓN
DIRIGIDA A PYMES Y AUTÓNOMOS
Desde el año 2006, prestando servicios en materia contable, fiscal, laboral y mercantil.
Formado por cuatro empresas y un conjunto de hombres y mujeres implicados en el proyecto y con un perfecto conocimiento de cada una de las materias que desarrollamos.
Mantenemos una atención personal, constante e inmediata con nuestros clientes.
Procuramos una eficaz y rápida resolución de los problemas y cuestiones que se nos planteen, mediante una comunicación clara y transparente
Para nosotros todos los clientes son importantes con independencia de su tamaño.
GRUPO GESCOAR
El Congreso comienza a tramitar la reforma del Estatuto de los Trabajadores para que se cree un registro de la jornada laboral diario
El Congreso de los Diputados modificará el Estatuto de los Trabajadores para que se cree un registro diario de la jornada laboral con el fin de frenar el abuso de la horas extraordinarias no pagadas. La iniciativa pide modificar el artículo 34 del Estatuto de los...
¿ Qué opciones tiene el trabajador ante el impago de salarios ?
Planteamiento : Un trabajador presta servicios en una empresa desde 1-1-2014. La empresa ha dejado de abonar puntualmente los salarios, y el 5-9-2017 tiene pendiente de abonar por parte de la empresa los salarios de los meses de abril, mayo, junio, julio y la paga...
Contenido del calendario laboral
Su empresa va a elaborar próximamente el calendario laboral del año que viene. Por tanto, le interesa conocer qué información debe consignar y si está obligada a entregar una copia a todos sus trabajadores. Obligación empresarial: Anual. Su empresa está obligada a...