- 20/02/2020 14:02h by Gescoar
A pesar de que las empresas invierten cada día más en nuevas y mejores medidas de ciberseguridad, los usuarios debemos aprender a reconocer las amenazas que acechan en el mundo digital. Todos podemos ser objetivo de los ciberdelincuentes.
El phishing es una de las técnicas más usadas por los ciberdelincuentes para robar datos personales y bancarios. Con la ayuda de t&e
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- 12/02/2020 18:16h by Gescoar
Según la Audiencia nacional salir a fumar, tomar café o desayunar puede ser descontado del tiempo efectivamente trabajado. La empresa puede implantar estos cambios unilateralmente en caso de no alcanzar acuerdo con los representantes de los trabajadores.
La Sala de lo Social ha avalado el cambio de criterio empresarial dentro de la implantación del registro horario
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- 09/04/2019 08:51h by Gescoar
Cometer estas irregularidades supone un riesgo que se podría pagar bastante caro.
La Agencia Tributaria ha trazado recientemente una estrategia para paliar algunas de las irregularidades que se dan en el colectivo autónomo y de la pequeña y mediana empresa.
Trabajar de freelances sin estar dado de alta como autónomo en el RETA es estar en situación irregular. D
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- 20/03/2018 09:20h by Gescoar
Quedarse las propinas y no compartirlas con el resto de camareros puede justificar un despido
Así lo determina el TSJ de Baleares, en una sentencia en la que confirma la procedencia del cese de un empleado de una cafetería de Palma de Mallorca por no aportar al bote común el dinero que los clientes dejaban para mostrar su satisfacción por el servicio recibido. No apo
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- 19/03/2018 18:52h by Gescoar
La expansión del bitcoin y de otras monedas digitales
Bitcoin es una moneda, como el euro o el dólar estadounidense, que sirve para intercambiar bienes y servicios. Sin embargo, a diferencia de otras monedas, Bitcoin es una divisa electrónica que presenta novedosas características y destaca por su eficiencia, seguridad y facilidad de intercambio.
Su mayor diferen
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- 03/02/2018 15:14h by Gescoar
El Congreso comienza a tramitar la reforma del Estatuto de los Trabajadores para que se cree un registro de la jornada laboral diario
El Congreso de los Diputados modificará el Estatuto de los Trabajadores para que se cree un registro diario de la jornada laboral con el fin de frenar el abuso de la horas extraordinarias no pagadas.
La iniciativa pide modificar el artículo
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- 02/12/2017 15:18h by Gescoar
El hecho de que un trabajador haga caso omiso de las advertencias y señales que recuerdan en su centro de trabajo la prohibición de fumar
El hecho de que un trabajador haga caso omiso de las advertencias y señales que recuerdan en su centro de trabajo la prohibición de fumar en el conjunto de sus instalaciones, incluido el lavabo, basta para el despido.
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- 23/10/2017 15:14h by Gescoar
El Congreso comienza a tramitar la reforma del Estatuto de los Trabajadores para que se cree un registro de la jornada laboral diario
El Congreso de los Diputados modificará el Estatuto de los Trabajadores para que se cree un registro diario de la jornada laboral con el fin de frenar el abuso de la horas extraordinarias no pagadas.
La iniciativa pide modificar el artículo
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- 09/10/2017 15:11h by Gescoar
Primeras acciones en la planificación fiscal del cierre del ejercicio
Se debe mantener una reunión de precierre con nuestros clientes. En esta reunión se adoptarán una serie de medidas para la planificación del cierre contable y fiscal de nuestros clientes.
• Periodificación de ingresos en aquellas sociedades que se dediquen a la pre
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- 20/09/2017 15:07h by Gescoar
¿ Qué opciones tiene el trabajador ante el impago de salarios ?
Planteamiento :
Un trabajador presta servicios en una empresa desde 1-1-2014. La empresa ha dejado de abonar puntualmente los salarios, y el 5-9-2017 tiene pendiente de abonar por parte de la empresa los salarios de los meses de abril, mayo, junio, julio y la paga extraordinaria del mes de julio. La cuant&
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Su empresa va a elaborar próximamente el calendario laboral del año que viene. Por tanto, le interesa conocer qué información debe consignar y si está obligada a entregar una copia a todos sus trabajadores.
Obligación empresarial:
Anual. Su empresa está obligada a elaborar cada año el calendario laboral. En concreto:
Debe elaborarlo una
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Nuevos partes baja, alta y confirmación la de incapacidad temporal
En vigor, desde el 1 de diciembre de 2015, la regulación de determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración, conlleva la desaparición de la anterior normativa y distingue cuatro tipos de
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¿Tiene un trabajador derecho a permiso retribuido, y no recuperable, para acudir a revisión medica de su hijo menor de edad cuando el convenio colectivo no especifica nada a este respecto?
El trabajador de la empresa GESCOAR, SL, D. Jose Manuel Orejón Camacho, ha comunicado a la Directora de la Empresa su intención de ausentarse durante la jornada laboral para acudir c
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El impuesto desconocido para la mayoría de los inquilinos: el ITP en el alquiler
Quizá te haya llegado ya, si no estará a punto. Si vives de alquiler en la Comunidad de Madrid y has firmado un contrato de arrendamiento en los últimos cuatro años, es muy probable que en los próximos días recibas una carta nada amistosa firmada por la subdirecci&oa
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Dos de cada tres solicitudes de autónomos para cobrar el paro, se deniegan
En el año 2010 y con intención de igualar las condiciones en prestaciones sociales ante una perdida de trabajo de un trabajador autónomo a un trabajador asalariado, fue legislado el sistema de cotización por la prestación por cese de actividad, es decir, ” el paro de los aut&
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Comenzamos un nuevo camino en el mundo de las comunicaciones tecnológicas creando nuestro blog. Nuestra intención es ofrecer información, lo más actualizada posible, referente a economía, tributación, legislación, etc.., noticias en general que sean de algún interés para nuestra vida empresarial.
Agradecer vuestras visitas y esperamos
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